Wat is een BHV-plan en waarom is het zo belangrijk? Wie wil weten hoe je een bhv plan opzetten aanpakt, ontkomt niet aan de wettelijke basis. Elke werkgever in Nederland is volgens de Arbowet verplicht om BHV te organiseren. Dit geldt al voor bedrijven met maar één medewerker. Een BHV-plan legt vast hoe die organisatie eruitziet: wie de BHV-ers zijn, welke taken zij hebben, welke procedures er gelden bij brand, een medisch incident of ontruiming en waar de noodmiddelen zich bevinden.
Voor het opstellen van een BHV-plan bestaat formeel geen wettelijke verplichting, maar de wettelijke BHV-verplichtingen zijn er wel mee inzichtelijk te maken. Dat maakt het plan in de praktijk een onmisbaar instrument. Zonder vastgelegde procedures is het lastig om aan te tonen dat je als werkgever je zorgplicht serieus neemt. En juist dat bewijs telt, zowel bij een inspectie als bij een incident.
Hulp nodig bij het opzetten van een BHV-plan. Neem contact met ons op!